Por: Redação Alvoroço
Entrou em vigor nesta segunda-feira (6) novas regras que altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), permitindo que trabalhadores possam receber três dias de folgas para realizar exames preventivos sem desconto na folha de pagamento.
Conforme a CLT, o empregado pode deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário “até 3 dias, em cada 12 meses de trabalho, em caso de realização de exames preventivos de câncer devidamente comprovada”.
O benefício visa a detecção precoce de cânceres (mama, colo do útero, próstata) e papilomavírus humano (HPV).
De acordo com a novas regras, as empresas devem informar sobre o direito da folga e são obrigadas a divulgar aos funcionários informações sobre campanhas oficiais de vacinação contra o HPV e de prevenção dos cânceres de mama, de colo do útero e de próstata.