Ministério do Trabalho recebeu os relatos entre quarta e sexta-feira (29); São Paulo lidera o número de registros, com 1.325 ocorrências.
Por: Redação Alvoroço
O Ministério do Trabalho e Emprego recebeu 4.305 denúncias de assédio eleitoral no ambiente de trabalho em apenas três dias. Os registros foram feitos entre quarta e sexta-feira (29), por meio de um canal disponibilizado pelo governo federal para receber relatos de pressão ou ameaça contra trabalhadores por causa de suas preferências políticas.
A região Sudeste concentra a maior parte das denúncias, com 2.087 ocorrências, o equivalente a 48,5% do total. Entre os estados, São Paulo aparece na primeira posição, com 1.325 registros. Na sequência estão o Rio de Janeiro, com 354, e Minas Gerais, com 345.
Os relatos estão sob análise da Auditoria Fiscal do Trabalho. O ministério destaca que o recebimento de uma denúncia não significa que a prática de assédio eleitoral tenha sido confirmada. Cada caso precisa ser apurado pelas autoridades responsáveis.
O assédio eleitoral ocorre quando trabalhadores são pressionados, ameaçados ou constrangidos em razão de suas escolhas políticas ou do voto.
Governo anuncia força-tarefa para apurar casos
Diante do volume de registros, o governo federal anunciou uma força-tarefa com a participação de diferentes instituições, entre elas o Ministério Público do Trabalho (MPT), a Advocacia-Geral da União (AGU) e o Tribunal Superior do Trabalho (TST).
As ações previstas incluem fiscalizações nos locais de trabalho, medidas para retirar da internet conteúdos considerados discriminatórios e a possibilidade de restringir o acesso a financiamentos públicos para empregadores responsabilizados pelas irregularidades.
Como denunciar assédio eleitoral
Os trabalhadores podem registrar denúncias de forma sigilosa pelos canais disponibilizados pelo Ministério do Trabalho e Emprego e pelo Ministério Público do Trabalho.
As informações recebidas são encaminhadas para análise e podem dar origem a investigações e outras medidas, conforme as circunstâncias de cada caso.